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2005年11月11日 (金)

最近、気落ちすることばかりで…

ネットの方を積極的に覗く気力もありません。

いや、会社の仕事の話なんですが、ここ最近 本社の動きが「ヘンだ」と思うことが多すぎて…前前からこういう兆候はあったのですが、新しい部長が親会社の方から来てから、加速度的に酷くなってしまいました。
会社の内部事情ゆえ、あまり詳しいことをここで暴露してしまうのは避けますが… 

とにかく、人の話を聞こうとしない。
話していることに、一貫して一貫性が無い。
方針を、とにかく気分次第でコロコロ変える。
関わらせると、纏まる話も纏まらず 余計話がこじれる。
販売会社で、対面早々喧嘩を売るような話を始める。
書類の文面に必要以上にこだわり、肝心な部分に目を向けない。
部員を、不必要なほど自分に拘束させようとする。
不必要な出張旅行を繰り返す。
履行できないような約束を勢いで喋ってしまう。
知る必要のないことまで首を突っ込む。

…一事が万事 こういう調子ですから、周りの人たちは彼の「お守り」で右往左往しっぱなし、全然自分の仕事が出来なくなってしまっています。

会社という組織、「封建社会」的なところがあるので、ある程度 上から無理難題を押し付けられる所があるのは仕方のないことですが、それを差し引いても、この人の仕事のやり方は酷すぎる。「極端な官僚的」というか… こういう不条理な手法で、仕事が上手く行くとでも、また 人が付いて行くとでも思っているんでしょうか。

正直、今の部署の行く末が心配です。人が立て続けに辞めてしまったりして、数年後にはすっかり跡形もなくなっているのではないか、と。
自分の現在の上司は「現状を顕在化させるためには、行き着くところまで悪化すれば良い」というのですが、 正直 そこまで達観できないのです…。

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